KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIAL & BUDAYA ORGANISASI DALAM PELAYANAN PUBLIK

dc.contributor.author	Jaspin, Sri Wahyuni
dc.contributor.author	Edowai, Robi
dc.contributor.author	Haidar, Aris Munandar
dc.contributor.author	Dermawan, Aries Wawan
dc.contributor.author	Said, Miah
dc.contributor.author	Remmang, Hasanuddin
dc.contributor.author	Abduh, Thamrin
dc.contributor.author	Ruslan, Muhlis
dc.contributor.author	Sapiri, Muhtar
dc.contributor.author	Chahyono
dc.contributor.author	Menne, Firman
dc.date.accessioned	2022-04-21T02:01:13Z
dc.date.available	2022-04-21T02:01:13Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.isbn	9786232263154
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/767
dc.description.abstract	Secara garis besar, Book Chapter ini menjelaskan gambaran pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Kerja Dan Komitmen Terhadap Kepuasan dan Kinerja Pegawai dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat. Book Chapter ini memiliki peran sebagai diseminasi (penyebarluasan) informasi luaran penelitian mahasiswa dan dosen bidang manajemen pemasaran dan bisnis sehingga memberikan kontribusi bagi perkembangan ilmu pengetahuan. Berbagai artikel penelitian tersebut diharapkan dapat menggambarkan manajemen sumber daya manusia pada era industri 4.0 ke depan sehingga organisasi yang ada di Indonesia siap menghadapi kondisi diskrupsi atau perubahan secara fundamental yang berpengaruh terhadap kehidupan masyarakat.	en_US
dc.publisher	Pusaka Almaida	en_US
dc.title	KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIAL & BUDAYA ORGANISASI DALAM PELAYANAN PUBLIK	en_US
dc.type	Book chapter	en_US