GAMBARAN WORK ENGAGEMENT PADA KARYAWAN PT BPRS NIAGA MADANI

Abstract

Perusahaan menjadi tempat serta bergabungnya seluruh faktor produksi, barang, dan jasa. Perusahaan sebagai unit usaha yang bertujuan untuk mendapatkan laba yang dilaksanakan secara perseorangan maupun dari badan usaha. Karyawan menjadi tumpuan bagi perusahaan dalam melakukan serangkaian kegiatan disertai dengan tujuan tertentu yang dijalankan. Adapun yang terjadi ialah tingkat work engagement pada karyawan cenderung sedang berada dalam persentase sebesar 56,9%. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran Work Engagement pada karyawan di perusahaan Perbankan Syariah. Terdapat populasi dan sampel yang menggunakan teknik sampling jenuh yakni 51 orang. Penelitian ini menggunakan alat ukur UWES (Utrecht Work Engagement Scale) untuk kemudian dikembangkan oleh Schaufeli dan Bakker (2010) serta dimodifikasi oleh Titien (2016). Berdasarkan nilai reliabilitas pada skala Work Engagement sebesar 0,953. Sedangkan untuk hasil analisis deskriptif dijelaskan bahwa secara keseluruhan berada dalam kategori sedang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada demografi untuk jenis kelamin didominasi oleh laki-laki sebanyak 32 orang, untuk usia di dominasi oleh usia 21-30 tahun sebanyak 30 orang, kemudian untuk suku di dominasi oleh suku Bugis sebanyak 24 orang dan 23 orang dari suku Makassar, dan untuk demografi berdasarkan lama bekerja di dominasi pada usia 1-5 tahun sebanyak 22 orang.