Abstract:
Pengaruh Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Percetakan
CV. Dundung Print Makassar (Dibimbing oleh Dr. Hj. Herminawaty Abubakar,
SE., MM & Indrayani Nur, S.Pd.,SE.,M.Si)
Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif bertujuan untuk mengetahui Pengaruh
Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Percetakan CV.
Dundung Print Makassar. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 32
karyawan. Pengumpulan data dengan kuisioner. Analisis data menggunakan
deskriptif dan analisis regresi linear sederhana.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Motivasi diukur dengan indikator
pelaksanaan dan pemantauan kinerja karyawan dengan aspek keberlangsungan
kerja. 2) Kinerja karyawan yang diukur dengan indikator kualitas kerja, kuantitas
kerja, pelaksanaan tugas dan tanggung jawab. Kinerja pegawai berkategori baik
dengan aspek yang paling menonjol adalah tanggung jawab
