Abstract:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
stres kerja dan motivasi terhadap tingkat produktivitas karyawan pada PT. Tiran
Grop. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan Teknik analisis data
menggunakan analisis statistik deskriptif dan statistik.
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Stres Kerja dan Motivasi memiliki
pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas karyawan di PT Tiran Group
Makassar dengan nilai signifikansi < 0.05. Kemudian Stres kerja dan Motivasi juga
memiliki pengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Produktivitas
karyawan di PT Tiran Group Makassar dengan nilai koefisien determinasi Adjusted
R Square 0.475 atau 47.5%. Presentasi tersebut mengandung arti bahwa kinerja
karyawan dapat dipengaruhi oleh Stres kerja dan motivasi sebesar 47.5%, sedangkan
52.5% dipengaruhi oleh faktor seperti faktor lingkungan kerja, faktor kekompakan
anggota tim, faktor pengalaman kerja, faktor lain diluar stres kerja dan Motivasi.
