PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP TINGKAT PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT TIRAN GROUP DI MAKASSAR

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh stres kerja dan motivasi terhadap tingkat produktivitas karyawan pada PT. Tiran Grop. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan Teknik analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan statistik. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Stres Kerja dan Motivasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas karyawan di PT Tiran Group Makassar dengan nilai signifikansi < 0.05. Kemudian Stres kerja dan Motivasi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Produktivitas karyawan di PT Tiran Group Makassar dengan nilai koefisien determinasi Adjusted R Square 0.475 atau 47.5%. Presentasi tersebut mengandung arti bahwa kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh Stres kerja dan motivasi sebesar 47.5%, sedangkan 52.5% dipengaruhi oleh faktor seperti faktor lingkungan kerja, faktor kekompakan anggota tim, faktor pengalaman kerja, faktor lain diluar stres kerja dan Motivasi.