ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN , LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. PLN UP3 MAKASSAR SELATAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan menginterpretasikan pengaruh analisis gaya kepemimpinan, lingkungan dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada PT. PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian (Explanatory Research) dengan pendekatan kuantitaif. Data diperoleh melalui observaasi, dokumentasi dan kuesioner yang disebar kepada 100 responden. Hasil penelitian ini menujukkan bahwa gaya kepemimpinan, lingkungan dan disiplin kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT. PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan. Dengan demikian faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai menujukkan hasil dengan nilai koefisien determinasi 65% artinya keseluruhan dari variabel bebas memiliki hubungan secara bersama-sama.