Abstract:
FEYBE MARAYA. Analisis Kepuasan dan Motivasi Kerja terhadap
Kinerja Karyawan pada PT. Telkomsel Grapari Pinrang. (Dibimbing oleh
Haeruddin Saleh dan Miah Said).
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan menginterprestaikan
analisis kepuasan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.
Telkomsel Grapari Pinrang. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian
(Explanatory Research) dengan pendekatan kuantitaif. Data diperoleh melalui
observasi, dokumentasi dan kuesioner yang disebar kepada 32 responden.
Hasil penelitian ini menujukkan bahwa kepuasan dan motivasi kerja secara parsial
berpengaruh positif dan singnifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.
Telkomesl Grapari Pinrang. Dengan demikian faktor-faktor yang mempengaruhi
kinerja karyawan menujukkan hasil dengan nilai koefisien determinasi 66%
artinya keseluruhan dari variabel bebas memiliki hubungan secara bersama-sama.
