PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKOLAH TINGGI PENYULUHAN PERTANIAN KABUPATEN GOWA

dc.contributor.author	TAJUDDIN, FAISAL
dc.date.accessioned	2023-01-05T06:27:54Z
dc.date.available	2023-01-05T06:27:54Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.other	MEM 4616104010
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/3696
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menguji, menganalisis dan menginterpretasi; 1).Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai; 2) Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai; 3) pengaruh kepribadian terhadap kinerja pegawai.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, data dianalisis dengan software SPSS 24. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 50 orang. Metode Pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner, wawancara dan studi pustaka. Kesimpulan dari hasil penelitian yakni : 1) Gaya kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Sekolah Tinggi Penyuluhan Pertanian Kabupaten Gowa; 2) Kecerdasan Emosional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan 3) Kepribadian berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Gaya Kepemimpinan	en_US
dc.subject	Kecerdasan Emosional	en_US
dc.subject	Kepribadian dan Kinerja Pegawai	en_US
dc.title	PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKOLAH TINGGI PENYULUHAN PERTANIAN KABUPATEN GOWA	en_US
dc.type	Thesis	en_US