Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk menguji menganalisis dan menginterpertasi;
1.) Pengaruh gaya kepemimpinan direktif terhadap kinerja pegawai; 2) pengaruh
pengembangan karier terhadap kinerja pegawai; 3) pengaruh motivasi terhadap
kinerja pegawai Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Polewali Mandar.
Desain dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif
menggunakan metode survey. Jumlah sampel dalam penelitian ini 73 orang.
Penelitin ini menggunakan teknik analisis deskriptif kuantitatif yang Dianalisis
dengan bantuan software SPSS 24.
Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah : 1) gaya kepemimpinan
direktris berpengaruh positif dan signifikansi terhadap kinerja pegawai; 2)
pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikansi terhadap kinerja
pegawai; 3) motivasi berpengaruh positif dan signifikansi terhadap kinerja
pegawai Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Polewali Manda
