PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DIREKTIF, PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR

dc.contributor.author	ULANG, TENRI
dc.date.accessioned	2023-01-26T03:05:00Z
dc.date.available	2023-01-26T03:05:00Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.other	4616104029
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/4195
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk menguji menganalisis dan menginterpertasi; 1.) Pengaruh gaya kepemimpinan direktif terhadap kinerja pegawai; 2) pengaruh pengembangan karier terhadap kinerja pegawai; 3) pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Polewali Mandar. Desain dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif menggunakan metode survey. Jumlah sampel dalam penelitian ini 73 orang. Penelitin ini menggunakan teknik analisis deskriptif kuantitatif yang Dianalisis dengan bantuan software SPSS 24. Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah : 1) gaya kepemimpinan direktris berpengaruh positif dan signifikansi terhadap kinerja pegawai; 2) pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikansi terhadap kinerja pegawai; 3) motivasi berpengaruh positif dan signifikansi terhadap kinerja pegawai Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Polewali Manda	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	Gaya Kepemimpinan Direktif	en_US
dc.subject	karir	en_US
dc.subject	motivasi	en_US
dc.subject	kinerja	en_US
dc.title	PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DIREKTIF, PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PANGAN KABUPATEN POLEWALI MANDAR	en_US
dc.type	Thesis	en_US