ANALISIS PENGARUH USIA, MASA KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAMUJU TENGAH

dc.contributor.author	ZULHAIRIN, ZULFIANI
dc.date.accessioned	2023-01-30T02:04:29Z
dc.date.available	2023-01-30T02:04:29Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.other	4617104018
dc.identifier.uri	http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/4246
dc.description.abstract	Tujuan penelitian ini adalah : (1) untuk menganalisis pengaruh usia terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Mamuju Tengah, (2) untuk menganalisis pengaruh masa kerja terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Mamuju Tengah, (3) menganalisis pengaruh tingkat pendidikan terhadap prestasi kerja pegawai pada Kantor Sekretariat Daerah Mamuju Tengah. Jumlah responden sebanyak 51 orang yaitu pegawai pada kantor tersebut. Dengan menggunakan analisis regresi berganda. Dari hasil analisis pengolahan data, pada persamaan regresi maka diketahui bahwa usia, masa kerja, dan tingkat pendidikan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai. Hal ini dapat dikatakan bahwa usia, masa kerja dan tingkat pendidikan dapat meningkatkan prestasi kerja pegawai pada Kantor Sekretariat daerah Kabupaten Mamuju Tengah	en_US
dc.publisher	UNIVERSITAS BOSOWA	en_US
dc.subject	usia	en_US
dc.subject	masa kerja	en_US
dc.subject	tingkat pendidikan	en_US
dc.subject	prestasi kerja	en_US
dc.title	ANALISIS PENGARUH USIA, MASA KERJA DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP PRESTASI KERJA PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MAMUJU TENGAH	en_US
dc.type	Thesis	en_US