Abstract:
Penelitian ini bertujuan buat mengetahui korelasi antara dampak motivasi serta gaya kepemimpinan terhadap kinerja
pegawai pada rumah Tahanan Negara Kelas II B Selayar. Metode analisis yg dipergunakan merupakan analisis regresi
linear berganda menggunakan contoh uji-t serta uji-f. Dari akibat pengujian regresi linear berganda diketahui bahwa
motivasi serta gaya kepemimpinan secara Partial dan simultaneous berpengaruh positif serta significan terhadap hasil kerja
pegawai. Hal ini sebagai bukti empiric bahwa indikator-indikator yg dipakai dalam kegiatan penelitian mengenai usaha
kerja digunakan sebagai dasar buat peningkatan kinerja pegawai di pada tempat tinggal tahanan kelas II B Selayar. berasal
yang akan terjadi uji regresi dapat dicermati bahwa variabel motivasi serta gaya kepemimpinan yang lebih bertenaga
mempengaruhi peningkatan kinerja pegawai pada tempat tinggal tahanan kelas II B Selayar.
