PENGARUH MOTIVASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR RUMAH TAHANAN NEGARA KELAS IIB SELAYAR

Abstract

Penelitian ini bertujuan buat mengetahui korelasi antara dampak motivasi serta gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada rumah Tahanan Negara Kelas II B Selayar. Metode analisis yg dipergunakan merupakan analisis regresi linear berganda menggunakan contoh uji-t serta uji-f. Dari akibat pengujian regresi linear berganda diketahui bahwa motivasi serta gaya kepemimpinan secara Partial dan simultaneous berpengaruh positif serta significan terhadap hasil kerja pegawai. Hal ini sebagai bukti empiric bahwa indikator-indikator yg dipakai dalam kegiatan penelitian mengenai usaha kerja digunakan sebagai dasar buat peningkatan kinerja pegawai di pada tempat tinggal tahanan kelas II B Selayar. berasal yang akan terjadi uji regresi dapat dicermati bahwa variabel motivasi serta gaya kepemimpinan yang lebih bertenaga mempengaruhi peningkatan kinerja pegawai pada tempat tinggal tahanan kelas II B Selayar.