DSpace Repository
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP OF BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GEMILANG ERA CARGO
- DSpace Home
- →
- MAHASISWA DAN ALUMNI
- →
- S2 TESIS
- →
- Manajemen (S2)
- →
- View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | ABUBAKAR, MUHAMMAD YUNUS | |
| dc.date.accessioned | 2023-08-09T05:57:02Z | |
| dc.date.available | 2023-08-09T05:57:02Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.identifier.other | MEM4513009 | |
| dc.identifier.uri | http://localhost:8080/xmlui/handle/123456789/6797 | |
| dc.description.abstract | Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis pengaruh. Analisis ini menggunakan persamaan umum regresi linier berganda. Analysis regresi berganda diolah melalui program statistik SPSS Versi 23 for windows. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 30 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (2) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; (3) Organizational Citizenship of Behavior (OCB) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. | en_US |
| dc.publisher | UNIVERSITAS BOSOWA | en_US |
| dc.subject | Kepuasan Kerja | en_US |
| dc.subject | Komitmen Organisasi | en_US |
| dc.subject | Organizational Citizenship Of Behavior (OCB) | en_US |
| dc.subject | Kinerja Pegawai | en_US |
| dc.title | PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP OF BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GEMILANG ERA CARGO | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
