Abstract:
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan kerja,
komitmen organisasi, kepemimpinan dan akuntabilitas terhadap prestasi kerja
anggota kepolisian pada Unit Kerja Polsekta Makassar. Untuk mencapai tujuan
tersebut maka digunakan teknik pengumpulan data melalui observasi,
dokumentasi dan penyebaran kuesioner. Sedangkan teknik analisis data
menggunakan uji instrumen penelitian, uji asumsi klasik, analisis regresi linear
berganda serta pengujian hipotesis.
Hasil penelitian menemukan bahwa kedisiplinan kerja memberikan
pengaruh yang positif dan signifikan terhadap prestasi kerja anggota Kepolisian
pada Unit Kerja Polsekta Makassar. Komitmen organisasi berpengaruh positif dan
signifikan terhadap prestasi kerja anggota Kepolisian pada Unit Kerja Polsekta
Makassar. Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi
kerja anggota Kepolisian pada Unit Kerja Polsekta Makassar, dan akuntabilitas
berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja anggota Kepolisian pada
Unit Kerja Polsekta Makassar.
