Abstract:
Hasil temuan penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh langsung
kedisiplin dan keterampilan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
motivasi karena nilai t statistic (4.509 > 1.96, dan 7.028 > 1.96 serta nilai P value
0.000 < 0.05) ,sedangkan pengaruh langsung kedisiplinan dan keterampilan tidak
signifikan terhadap produktivitas kerja karena nilai t statistic (1.708 < 1.96 dan
0.980 < 1.96 serta nilai P value > 0.05). Pengaruh langsung motivasi terhadap
produktivitas berpengaruh positif dan signifikan karena nilai t statistic (9.371 >
1.96 dan nilai P value 0.000 < 0.05). Dan pengaruh tidak langsung kedisiplinan dan
keterampilan terhdap produktivitas karyawan yang dimediasi oleh motivasi
berpengaruh positif dan signifikan karena nilai t statistic (4.153 > 1.96 dan 5.318 >
1.96 serta nilai P value 0.000 < 0.05)
