ANALISIS KEDISIPLINAN DAN KETERAMPILAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DIMEDIASI OLEH MOTIVASI PADA JIE SHENG SHIP MANAGEMENT LIMITED

Abstract

Hasil temuan penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh langsung kedisiplin dan keterampilan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi karena nilai t statistic (4.509 > 1.96, dan 7.028 > 1.96 serta nilai P value 0.000 < 0.05) ,sedangkan pengaruh langsung kedisiplinan dan keterampilan tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karena nilai t statistic (1.708 < 1.96 dan 0.980 < 1.96 serta nilai P value > 0.05). Pengaruh langsung motivasi terhadap produktivitas berpengaruh positif dan signifikan karena nilai t statistic (9.371 > 1.96 dan nilai P value 0.000 < 0.05). Dan pengaruh tidak langsung kedisiplinan dan keterampilan terhdap produktivitas karyawan yang dimediasi oleh motivasi berpengaruh positif dan signifikan karena nilai t statistic (4.153 > 1.96 dan 5.318 > 1.96 serta nilai P value 0.000 < 0.05)