Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh sumber dana terhadap profitabilitas pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Makassar Panakkukang, untuk menganalisis penggunaan dana terhadap ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis dan menginterprestasi; 1) Pengaruh Burnout terhadap kepuasan kerja aparat; 2) Pengaruh kecerdasan emosional terhadap kepuasan kerja; 3) Pengaruh Burnout terhadap ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor lingkungan internal (kekuatan dan kelemahan) dan faktor lingkungan eksternal (peluang dan ancaman). Metode pengumpulan data terdiri dari observasi, ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji, menganalisis menginterpretasi pengaruh Motivasi, Partisipasi dan pelimpahan wewenang dalam penyusunan anggaran pada Kabupaten Maluku Tenggara. Jenis dalam Penelitian ini menggunakan ...

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh employee Engagement, gaya kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi dan kinerja pegawai pada PT. Pegadaian (Persero) Cabang ...

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis lingkungan kerja, kualitas pelayanan dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh terhadap produktivitas kerja di Bank Rakyat Indonesia (Persero) TBK Kantor ...

Penilaian prestasi kerja Pegawai Negeri Sipil merupakan upaya yang dilakukan oleh pemerintah untuk menjamin objektivitas pembinaan kinerja pegawai di lingkungannya. Pemerintahan Provinsi Sulawesi Selatan tahun 2018 menerbitkan ...

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk : (1) menganalisis pengaruh langsung kapasitas kerja, dan kompetesi kerja terhadap kinerja, (2) menganaliisis pengaruh langsung kapasitas kerja, dan kompetesi kerja terhadap ...

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, kepuasan kerja, dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Niaga Nusa Abadi Makassar. Penelitian ini merupakan jenis penelitian statistik ...